ЦЭМ Целевой энергетический мониторинг

		ЦЕЛЕВОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ МОНИТОРИНГ (ЦЭМ)
		в оценке и обосновании потенциального эффекта от внедрения Автоматизированной Системы Оперативно-Диспетчерского Управления Энергоресурсами (АСОДУЭ)

		§ 1. Введение и общие положения
		§ 2. Состав основного оборудования
		§ 3. Обзор существующей ситуации, текущие уровни потребления энергоресурсов
		§ 4. Анализ существующей ситуации по учёту и управлению энергоресурсов
		§ 5. Определение основных возможностей получения экономического эффекта от внедрения АСОДУЭ. Расчет и обоснование процента экономии от внедрения АСОДУЭ
		§ 5.1a. Статистический анализ потребления электроэнергии Корпусом дробления №1 (КД-1)
		§ 5.1b. Статистический анализ потребления электроэнергии Корпусом дробления №1 (КД-1)
		§ 5.1c. Статистический анализ потребления электроэнергии Корпусом дробления №1 (КД-1)
		§ 5.2. Статистический анализ потребления электроэнергии Главным корпусом №1 (ГК-1)
		§ 5.3. Статистический анализ потребления электроэнергии Корпусом дробления №2 (КД-2)
		§ 5.4. Статистический анализ потребления электроэнергии Главным корпусом №2 (ГК-2)
		§ 5.5. Статистический анализ потребления электроэнергии Хвостовым хозяйством Ф-1 и Ф-2
		§ 5.6. Предложения мероприятий по энергосбережению. Потенциал прочих энергетических ресурсов
		§ 6. Перечень узлов учёта энергоресурсов
		§ 7. Выводы

		КРИТЕРИИ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ
		факторы, определяющие эффективность использования топливно-энергетических ресурсов на промышленном предприятии и объектах генерации тепловой и электрической энергии

		§ 0. Факторы, определяющие эффективность использования ТЭР по основным направлениями энергосбережения на ПП
		§ 1. Технико-технологические факторы
		§ 1.1. КПД оборудования
		§ 1.2. Качество используемых ТЭР
		§ 1.3. Степень воздействия на окружающую среду
		§ 2. Организационные фаторы
		§ 2.1. Система учёта используемых ТЭР
		§ 2.2. Программа энергосбережения
		§ 2.3. Стандартизация и сертификация с области энергосбережения
		§ 3. Социально-экономические факторы
		§ 3.1. Квалификация персонала
		§ 3.2. Мотивация и стимулирование персонала
		§ 3.3. Эластичность себестоимости от изменения стоимости ТЭР